THE EFFECT OF WORK STRESS ON STAFF PRODUCTIVITY DURING THE PANDEMIC PERIOD IN PT TELKOM AKSES NORTH JAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.35914/jemma.v4i2.773Abstract
2020 was the year of the outbreak of the Covid-19 virus, which made things worse. The impact of the Covid-19 pandemic was also felt by employees of PT Telkom Akses North Jakarta which caused work stress which resulted in lowering the level of employee work productivity. This study aims to determine how much influence work stress has on employee work productivity. This research uses quantitative methods with the analysis technique used is simple linear regression. The population used is all employees of PT Telkom Akses and the sampling method is the probability sampling technique with the number of respondents is 68 respondents. Data collection techniques in this study are primary data using questionnaires and secondary data using literature study. The results of research conducted by researchers indicate that Work stress is in the good category, the Work Productivity variable is in the quite good category. From this research, it shows that there is a significant effect of Work stress on Work Productivity during the pandemic period at PT Telkom Akses. This shows that the higher the level of work stress, the lower the level of work productivity of PT Telkom Akses employees during the pandemic period.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan pada JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
- Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.
