Peran Karang Taruna Dalam Perluasan Kesempatan Kerja Di Desa Mnelalete
DOI:
https://doi.org/10.35914/.2955Keywords:
Peran, Karang Taruna, Perluasan Kesempatan Kerja.Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh peran karang taruna terhadap perluasan kesempatan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaf. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Nilai Signifikansi variabel X (peran karang taruna) adalah 0.000 < 0.05 dengan nilai t hitung 3.275 > t tabel 1,683, sehingga berdasarkan kedua asumsi tersebut maka dapat dipastikan terdapat pengaruh antara variabel bebas peran karang taruna (X) terhadap variabel perluasan kesempatan kerja (Y) pada penelitian ini. Selanjutnya dilakukan uji analisis korelasi parsial product moment diketahui bahwa nilai pearson correlation ialah 0.640 dengan nilai sig. (2-tailed) 0.000. Perolehan skor tersebut mengandung arti bahwa variabel bebas pada penelitian ini (peran karang taruna) memiliki korelasi terhadap variabel terikat (perluasan kesempatan kerja) dibuktikan dengan nilai signifikansi < 0.05. Kemudian berdasarkan nilai pearson correlation 0.640 berada pada interval koefisien yang berkategori sedang. Sehingga berdasarkan dengan uraian tersebut maka dapat diambil keputusan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, yang mengartikan bahwa terdapat pengaruh antara variabel peran karang taruna terhadap perluasan kesempatan kerja dengan tingkat korelasi sedang.
References
Aazi Saputra. (2021). Teknik Penentuan Sampel. Metoda Penelitian, 1–9.
Abdul Rozak. (2022). Pengaruh Kegiatan Karang Taruna Dalam Pengamalan Nilai-Nilai Pancasila Sebagai Etika Berbangsa Dan Bernegara Di Desa Sari Bakti Kecamatan Seputih Banyak. Journal of Social Education, 3(1), 64–73.
Bettelheim, B. (1980). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Psikoanalisis dongeng. Terjemahan Arlene Caetano.
Dianti, Y. (2017). Kajian Teori Dan Kerangkan Berpikir. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 5–24.
Dr. Salim Segaf Al Jufri. (2012). Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 77/HUK/2010 Tentang Pedoman Dasar Karang Taruna. Bphn, 2008, 1–4.
Kartika, R. (2017). Analisis Kesempatan Kerja Pada Sektor Pertanian Dan Industri di Kota Denpasar. Jurnal Ekonomi & Pendidikan, 4(1), 9–15.
Mita, R. (2015). Wawancara Sebuah Interaksi Komunikasi Dalam Penelitian Kualitatif. Jurnal Ilmu Budaya.
Muchtar, H. (2010). Peraturan Menteri Sosial RI Nomor 77/HUK/2010. Penerapan Penilaian Autentik dalam Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan], 53(14), 68–76.
Pattipeilohy, dkk. (2023). Analysis of the Role of Communities in Social Community Development in Kefamenanu City, Timor Tengah Utara District. East Asian Journal of Multidisciplinary Research, 2(11), 4687–4694.
Puspita, N. P. R., & Sudibia, I. K. (2018). Analisis Determinan Kesempatan Kerja Dalam Sektor Industri Di Provinsi Banten. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 14(2), 265–283.
Putra, A. P. (2021). Peran Organisasi Karang TarunaDalam Meningkatkan Kepedulian Sosial Pemuda di Kelurahan Kuala Enok Kecamatan Tanah Merah Kabupaten Indragiri Hilir, 1.
Rukanda, dkk. (2020). Partisipasi Karang Taruna Terhadap Kegiatan Masyarakat Melalui Aksi Sosial. Comm-Edu (Community Education Journal), 3(2), 144.
Vera Yuniar. (2022). Peran Karang Taruna Dalam Pembangunan.
Wachidah, M. F., Kusbandrijo, B., & Rochim, A. I. (2022). Implementasi Tugas Karang Taruna Menurut Permensos Nomor 25 Tahun 2019 (Studi Kasus Kelurahan Jepara Kecamatan Bubutan Kota Surabaya). PRAJA Observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 2(1), 124–132.
Zamrowi, M. T. (2007). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kecil Studi di Industri Mebel Semarang. Economic, 1(4), 1–80.
Pattipeilohy, A & R K Lema. 2023. Akuntabilitas Layanan Publik Terhadap Masyarakat dan Pemangku Kepentingan Lainnya. Literasi Nusantara Abadi Grop. Malang
Pattipeilohy, A. 2024. Manajemen Pemerintahan Teori dan Praktik. PT Media Penerbit I
