PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI LUWU UTARA

Authors

  • Erwina Erwina

DOI:

https://doi.org/10.35914/jemma.v1i2.91

Keywords:

Motivasi dan Kinerja

Abstract

Penyuluh pertanian memiliki peranan yang strategis dalam pengembangan pertanian di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis peran motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian di Luwu Utara. Penelitian dilakukan di Kabupaten Luwu Utara yakni delapan kecamatan di Luwu Utara. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Sampel dalam penelitian berjumlah 122 penyuluh pertanian yang diambil secara sensus dari kecamatan tana lili, bone-bone, mappedeceng, sukamaju, masamba, baebunda, malangke dan seko. Teknik analisis data yang digunakan yaitu structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian yang diperoleh yaitu motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian di Luwu Utara. Semakin baik motivasi penyuluh pertanian maka akan semakin meningkatkan kinerja penyuluh pertanian.

References

Deikme P. 2013. Motivasi kerja dan budaya organisasi pengaruhnya terhadap kinerja pegawai bagian keuangan Sekda Kabupaten Mimika. Jurnal EMBA. 1(3):980-986.

Damayanthy D. 2013. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di perusahaan daerah Pasar Tohaga Kabupaten Bogor [Tesis]. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor.

Javadi MHM, Zadeh ND, Zandi M, Yavarian J, 2012. Effect of Motivation and Trust on Knowledge Sharing and Effect of Knowledge Sharing on Employee’s. International Journal of Human Resource Studies. 2 (1)

Kamery RH. 2004. Employee motivation as it relates to effectiveness, efficiency, productivity, and performance. Proceedings of the Academy of Legal, Ethical and Regulatory Issues. 8 (2): 139-144.

Muliady TR. 2009. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian dan dampaknya pada perilaku petani padi di Jawa Barat [Disertasi]. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor.

Mangkuprawira TS. 2008. Horison Bisnis Manajemen dan SDM. Bogor (ID): IPB Press.

Marius JA, Sumardjo, Slamet M, Asngari PS. 2007. Pengaruh faktor internal dan eksternal penyuluh terhadap kompetensi penyuluh di Nusa Tenggara Timur. Jurnal Penyuluhan. 3(2):78-89.

Sapar. 2011. Faktor - faktor yang memengaruhi kinerja penyuluh pertanian dan dampaknya pada kompetensi petani kakao di empat wilayah Sulawesi Selatan [Disertasi]. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor.

Sitepu AT. 2013. Beban kerja dan motivasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara TBK Cabang Manado. Jurnal EMBA. 1(4):1123-1133.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta (ID): Raja Grafindo Persada.

Wijayanto, S.H. 2008. Structural Equation Modeling dengan LISREL 8,8 : Konsep dan Tutorial. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Downloads

Published

2018-10-27

Issue

Vol. 1 No. 2 (2018): September 2018

Section

Articles

License

Penulis yang menerbitkan pada JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.