PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN WANITA PADA PT. SGS. JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting), [S. l.], v. 6, n. 2, p. 206–220, 2023. DOI: 10.35914/jemma.v6i2.2304. Disponível em: https://ojs.unanda.ac.id/jemma/article/view/2304. Acesso em: 3 nov. 2026.