PERAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BATU BARA DI KALIMANTAN SELATAN)

Penulis

  • Lola Malihah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Darussalam Martapura Kalimantan Selatan
  • Aswan Nazairin Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Darussalam Martapura, Kalimantan Selatan
  • Zaitun Zaitun Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Darussalam Martapura, Kalimantan Selatan

DOI:

https://doi.org/10.35914/jemma.v7i1.2616

Kata Kunci:

Corporate Social Responsibility, Human Resources

Abstrak

Melaksanakan pembangunan untuk kesejahteraan masyarakat merupakan tujuan setiap negara. Namun dalam melaksanakan pembangunan bukan hanya tanggung jawab pemerintah saja, tetapi sangat diperlukan peran serta masyarakat dan pihak swasta. Perusahaan memang memiliki tujuan secara komersial untuk memperoleh keuntungan yang sebesar-besarnya, namun harus disadari pula dibalik semua itu ada dampak yang ditimbulkan dari seluruh kegiatan operasional perusahaan. Salah satu bentuk tanggung jawab tersebut adalah dengan Program Corporate Social Responsibility (CSR). Tulisan ini merupakan sebuah tinjauan kepustakaan yang akan mengamati peran program CSR pada Perusahaan pertambangan batu bara di Kalimantan Selatan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Data diperoleh dari beberapa referensi yang relevan dengan program CSR. Hasil menunjukkan bahwa program CSR mencakup aspek pemberdayaan masyarakat, pendidikan, pembangunan fisik, ekonomi dan lingkungan. Program ini dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program bidang pendidikan dan pemberdayaan masyarakat seperti beasiswa pendidikan bagi putra-putri daerah mulai jenjang Sekolah Menengah Atas sampai Perguruan Tinggi, memberikan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan skill berwirausaha, perbaikan sarana prasarana, layanan Kesehatan dan konservasi lingkungan

Referensi

Aditya, D. A. (2011). Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Perusahaan (Studi di PT Sidomuncul Semarang). Universitas Negeri Semarang.

Afriani, A., Antong, A., & Usman, H. (2023). Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Meningkatkan Citra Perusahaan di mata masyarakat pada PT Pratomo Putra Teknik Palopo. Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 7(1). https://doi.org/10.5281/zenodo.7834683%20

Albdour, A. A., & Altarawneh, I. I. (2012). Corporate Social Responsibility and Employee Engagement in Jordan. International Journal of Business and Management, 7(16), 89–105. https://doi.org/10.5539/ijbm.v7i16p89

Amini, A. (2018). Pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat dalam perspektif ekonomi Islam ( Studi pada implementasi CSR PT. Pertamina Geothermal Energy (PGE) Desa Pagar Alam dan Dsa Ngarip Kecamatan Ulubelu Kabupa. Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.

Antonius, A. (2014). Dampak Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap laba pada PT, Semen Baturaja (Persero) Palembang. Universitas Muahmmadiyah Palembang.

Apriani, R. (2019). Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Respon Masyrakat Sekitar Dalam Perspektif Etika Bisnis Islam ( Stdu Kasus PT Sinar Bambu Kecana, Kec. Gunung Sugih, Kab. Lampung Tengah). Institut AGama Islam Negeri Merto Lampung.

Ardani, N. K. S., & Mahyuni, L. P. (2020). Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan manfaatnya nagi perusahaan. Jurnal Manajemen Bisnis Undiknas, 17(1), 12–23.

Arsyad, L. (2010). Ekonomi Pembangunan. UPP STIM YKPN.

Astri, H. (2012). Pemanfaatan Corporate Social Responsibility (CSR) bagi peningkatan kualitas hidup manusia Indonesia. ASPIRASI, 3(2), 151–166.

Astuti, A. W., & Sudomo, A. (2020). Program Magang Mahasiswa Bersertifikasi sebagai bentuk Corporate social responsibility PT Jasa Marga (Persero). JAK : Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani, 8(1), 49–62.

Astuti, L. (2020). Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Sekitar PT Panca Usaha Palopo Plywood. Jurnal STIEM, 4(1), 37–51.

Atika, Ki., & Mafra, N. U. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber daya manusia dan profesionalisme kerjaterhadap kinerja karyawan pada PT. PIN (Persero) Pelaksana Pembangkit Bukit Asam Tanjung Enim. JMWE : Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(4), 355–366.

Bakhtiar, B., Khaerana, K., & Yunus, M. H. (2023). Analisis Kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Palopo. JEMMA : Journal of Economic, Management and Accounting, 6(1), 52–61.

Busyra, A. (2011). Corporate Social Responsibility dari Voluntary menjadi Mandatory. Raja Grafindo Persada.

Darmawan, I. G. G. (2018). Penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) Pada Perusahaan Air Melya CV. Bagas Titra Utama dalam kaitannya dengan peningkatan laba usaha perusahaan. VOKASI : Jurnal Riset Akuntansi, 7(1).

Fauzi, A., & Manao, M. (2023). Faktor kebijakan kedisiplinan sumber daya manusia, Corporate Social Responsibility “CSR†Peningkatan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Tanggung jawab sosial terhadap kesejahteraan karyawan pada PT. SKM. JAMAN : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 3(2), 67–80.

Fitri, N., Hasoloan, A., & Nasution, F. H. (2023). Analisis Efektivitas Program Corporate Social Responsibility (CSR) dalam peningkatan kualitas SDM dan Kesejahteraan Masyarakat di lingkungan parbik gula Sei Mayang. Jurnal Bisnis Corporatae, 8(1), 78–88.

Gea, I. V., Saleh, M., & Suharto, R. B. (2022). Pernana Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap tingkat pembangunan desa. JEBM : Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Manajemen, 18(3), 551–560.

Handoko, T. H. (2014). Manajemen Personalia dan Sumber daya manusia (2nd ed.). BPFE Yogyakarta.

Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.

Heryani, T., & Zunaidah. (2013). Analisis Pengaruh Penerapan Corporate Social Responsibility (Diversity & Employee Support) terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus PT. Batu Rona Adimulya). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 11(2), 150–180.

Isdiyardi, D., Suryoko, S., & Dewi, R. S. (2022). Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Motivasi Terhadap Kinerja karyawan produksi PT. Globalindo Intimates Klaten. Jurnal Ilmu Administrasi Dan Bisnis, 11(1), 102–108.

Juliana, A. S., & Shallahudin, S. (2023). Pengelolaan Pelatihan Program Magang Ke Jepang di PT Keiga Anindha Indonesia. JAK : Jurnal Administrasi Kantor Bina Insani, 11(2). https://doi.org/10.51211/jak.v11i2.2640

Kasanuddin, M. (2011). Pengaruh Kualitas sumber daya manusia pengelola Koperasi terhadap kinerja koperasi pondok pesantren di Kabupaten Demak. Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang.

Kesumastuti, M. A. R. M., & Dewi, A. A. (2021). Pengaruh Pengungkapan CSR terhadap nilai perusahaan dengan usia dan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. E-Jurnal Akuntansi, 31(7), 1854–1866. https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31i7.p19

Larasati, D. (2017). Ananlisis Trickle Down Effect Sektor Pariwisata Kota Batu Tahun 2007-2015. Universitas Brawijaya Malang.

Lubis, A. W. (2018). Penerapan Corparate Social Responsibility (CSR) Perusahaan Pada Masyarakat (Studi Kasus : PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero).

Malihah, L. (2022). Tantangan Dalam Upaya Mengatasi Dampak Perubahan Iklim dan Mendukung Pembanguan Ekonomi Berkelanjutan : Sebuah Tinjauan. Jurnal Kebijakan Pembangunan, 17(2), 219–232.

Malihah, L., & Nazairin, A. (2023). Analisis Penggunaan Produk Kemasan Sachet Plastik ditinjau dari Perspketif Manajemen Pemasaran. JSBM : Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis Univ. Trunojoyo, 10(2), 146–156.

Mangkunegara, A. P. (2017). Perilaku dan Budaya Organisasi. Reflika Aditama.

Mapisangka, A. (2009). Implementasi CSR terhadap Kesejahteraan Hidup MAsyarakat. JESP, 1(1), 39–47.

Murni. (2017). Pengungkapan Corporate Social Responsiblity (CSR) Terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Tri Star Mandiri. Universitas Muhammadiyah Makassar.

Murni, S., Amin, J., & Fitriyah, N. (2015). Peranan Corporate Social Responsibility (CSR) dalam Meningkatkan Pembangunan Masyarakat Desa di Desa Lung Anai Kecamatan Loa Kulu. JAR : Jurnal Administrative Reform, 3(1).

Mustofa, A. W., & Trisnaningsih, S. (2022). Studi Literatur : Urgensi Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Perusahaan. MEA : Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi, 6(2).

Nahda, K., & Harjito, A. (2011). Pengaruh Corporate Soxial Responsibility Terhadap NIlai Perusahaan dengan Corprate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Siasat Bisnis, 15(1), 1–12.

Pratiwi, A., Nurulrahmatina, N., & Muniarty, P. (2020). Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Profitabilitas PAda Perusahaan Perbankan Yang terdaftar di BEI. OWNER : Riset Dan Jurnal Akuntansi, 4(1), 95–103.

Pratiwi, H. W. (2017). Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Lingkungan dan masyarakat pada PT. Tolan Tiga Indonesia di Perlabian Estate Kabupaten Labuhanbatu. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Rahmayani, R., & Silvana, H. (2018). Program Corporate Social Responsibility (CSR) pada PT Indocemenat Tunggal Prakarsa Tbk. PRofesi Humas, 2(2).

Sapriyadi, S., Kartomo, K., Syaiful, M., & Anggraini, Y. (2023). Kajian Empiris Tentang Ketimpangan Ekonomi Regional di Provinsi Sulawesi Selatan. JEMMA : Journal of Economic, Management and Accounting, 6(1), 93–104.

Saputra, A. D. (2019). Pemberdayaan Masyarakat Melalui Corporate Social Responsibility (CSR) PT. Melania du Desa Mainan Kecamatan Sembawa Kabupaten Banyu Asin III. Universitas Sriwijaya Palembang.

Sidik, M. (2019). Implementasi Corporate Social Responsibility Bidang Lingkungan PT JAS Mulia di Desa Minangatallu Kecamatan Sukamaju Kabupaten Luwu Utara. Universitas Muhamamdiyah Makassar.

Subandi. (2016). Ekonomi Pembangunan (Riduwan (ed.); 1st ed.). ALFABETA.

Sudaryanti, D., & Riana, Y. (2017). Pengaruh Pengungkapan CSR Terhadap Kinerja Keuangan Peursahaan. JUrnal Penelitian Teori & Terapan Akuntansi, 2(1).

Taufiq, A. R., & Iqbal, A. (2021). Analisis Peran Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap aspek Sosial, Ekonomi dan lingkungan pada Industri Ritel. JIA : Jurnal Ilmiah Akuntansi, 6(1), 22–36.

Todaro, M. (2011). Pembangunan Ekonomi. Erlangga.

Triana, A., Sulastri, S., & Humaedi, S. (2020). Ragam Praktik CSR Selama Pandemi Covid -19. Prosiding Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 435–443.

Triyono, D. (2013). Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) di Bidang Pendidikan Pt. Hino Motors Sales Indonesia (PT. HMSI). Universitas Negeri Yogyakarta.

Wahyuningrum, Y., Noor, I., & Wachid, A. (2013). Pengaruh Progam Corporate Social Responsibility Terhadap Peningkatan pemberdayaan masyarakat (studi pada implementasi CSR Pt. Amerta Indah Otsuka Desa Pacarkeling Kecamatan Kejayan Kabupaten Pasuruan). JAP :Jurnal Administrasi Publik, 1(5), 109–115.

Wibisono, E., & Santoso, A. (2012). Corporate social reponsisbility : Dimensi dan Perspektif Dalam Penelitian-Penelitian Empiris. VALUE ADDED, 8(2), 63–77.

Wilda, Y. A., & Sunoko, A. (2020). Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) dalam meningkatkan mutu kualitas pendidikan SMK NU Banat Kudus. Ibriez : Jurnal Kependidikan Dasar Islam Berbasis Sains, 5(2), 169–182.

Yunara, N. (2019). Pengaruh CSR (Corporate Social Responsibility)Terhadap Kesejahteraan Masyarakat (Studi Kasus PT Bertindo, Desa Kedaton Induk, Lampung Timur). Institut Agama Islam Negeri Metro.

Unduhan

Diterbitkan

2024-03-02

Terbitan

Vol 7 No 1 (2024): Maret 2024

Bagian

Articles

Lisensi

Penulis yang menerbitkan pada JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting untuk publikasi pertama dengan karya yang secara bersamaan dilisensikan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi (menyalin dan mendistribusikan kembali materi dalam media atau format apa pun) dan beradaptasi (mencampur) , mentransformasikan, dan membangun di atas bahan) karya untuk tujuan apa pun,
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal, yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.